Administrationsstudier-programmer, Søg efter den bedste PhD-programmer her! - PhD

En ph.d. ved forskning svarer til en konventionel Ph.D. men anerkender forskningsarbejde udført af iværksættervirksomheder og akademiske organisationer, der fører til nye og publicerbare resultater. En UNYP Ph.D. ved forskning kræver normalt mindst tre år, i hvilken periode der skal være tre publikationer, i litteratur godkendt af University of Bolton. Disse publikationer skal være i relation til den studerendes speciale og ekspertise og skal udvikle den studerendes viden om emnet. Prisen på denne Ph.D. er udelukkende baseret på disse tre udgivne værker og belønner som sådan løbende aktiviteter snarere end yderligere arbejde. -

Studieordningen ved Doctoral College of Political and Administrative Sciences tager hensyn til anbefalingerne fra Bologna -seminaret "Doctoral Programs for the European Knowledge Society", der blev afholdt i 2005 i Salzburg på initiativ af det østrigske forbundsministerium for uddannelse, videnskab og videnskab Kultur, det tyske forbundsministerium for uddannelse og forskning og European University Association. Anbefalingerne og konklusionerne fra seminaret promoveres løbende af European University Association. -

Programmet for akademiske kandidatstudier i administration ved FGV EBAPE er sammensat af MSc og Ph.D. i administration. Kurserne hænger sammen og deler de samme værdier og principper. -

Ph.D. i Human Resources udforsker de interpersonelle relationer på arbejdspladsen. De studerende får viden om politikker og processer, der følges i en organisation for at sikre maksimal produktivitet fra medarbejderne. -

-

TSM Doctoral Program tilbyder fem dybdegående studieretninger til en læseplan med usædvanlig rigdom og bredde. Da programmet kun tilmelder sig 10 til 20 nye ph.d. studerende trives hvert år i en atmosfære af intellektuel strenghed og kreativt samarbejde mellem studerende og fakulteter. -

I dag søger virksomheder, multinationale virksomheder, ngo'er, selv små virksomheder, det bedste med hensyn til kapacitet og produktivitet fra deres personale. Formålet med dette program er at give kandidater, fremtidige HR-ledere vurderingsværktøjer til at ansætte og støtte den rigtige person i den rigtige position. -

Doktorgradsskolen er beæret over din udtrykte interesse for de programmer og uddannelser, den tilbyder. I henhold til lov om videregående uddannelser administrerer vi det højeste niveau af universitetsstudier (ph.d.-uddannelse) inden for rammerne af organiseret eller individuel forberedelse. I 1993 blev doktorgrader (PhD'er) overdraget til universiteter, og kun akkrediterede ph.d.-skoler kan udstede doktorgrader. Doktorgradsskolen ved Alexandre Lámfalussy Fakultet for Økonomi ved University of Sopron er blandt disse doktorgradsbevilgende institutioner. Selvom ph.d.-skolen har en relativt kort historie, har den produceret ekspertise inden for ph.d.-studier, som det kan ses af det betydelige antal tilmeldte studerende, der med succes gennemfører en ph.d.-uddannelse og opnår en ph.d.-grad hvert år. Ud over ungarske elever melder der sig hvert år en række udenlandske elever ind på skolen. Instruktører og vejledere afholder kurser i ungarsk samt engelsk og tysk. Afhængigt af interesseniveauet tilbyder skolen fem programmer (virksomhedsadministration og ledelse, international økonomi, marketing, finansiering og de sociale og økonomiske aspekter af menneskelige ressourcer), som alle kan studeres på de sprog, der er nævnt ovenfor og gennem forskellige træningsformer (dagtid, korrespondent, individuel). Ph.d.-kurset tiltrækker normalt personer, der ønsker at forfølge en karriere inden for videregående uddannelser og/eller videnskabelige værksteder. Et betydeligt antal fagfolk fra andre områder (erhvervsorganisationer, nationale og internationale institutioner, organisationer) er også indskrevet i ph.d.-studier og fuldfører med succes ph.d.-grader. Siden 2016 er varigheden af ph.d.-uddannelsen 4 år, som er opdelt i segmenter på 2 + 2 år. Der er en omfattende eksamen i slutningen af det fjerde aktive semester, som efterfølges af to års forskning og publicering. Ud over vores fireårige doktorgradsuddannelse byder vi også velkommen til andet- og tredjeårsstuderende fra de treårige internationale grænseoverskridende ph.d.-programmer (f.eks. Kroatien, Tjekkiet, Slovakiet), som opfylder deres første studieår på University of Applied Sciences i Eisenstadt, Østrig. Dette fælles ph.d.-program i International Economic Relations and Management finder sted inden for rammerne af det internationale samarbejde. Doktorgradsskolen er også et evalueringscenter for habiliteringsansøgninger, der indsendes til University of Sopron og den udfører habiliteringsproceduren for habiliteringsansøgninger, der hører til doktorskolens profil. Den habiliterede ph.d.-titel (Dr. habil) tjener primært til at bedømme de uddannelsesmæssige og videnskabelige præstationer for kolleger med en ph.d.-grad i videregående uddannelser. Tildelingen af denne titel er en uundværlig betingelse for ansøgninger om universitetslærere. -

Ph.D. i Public Affairs-programmet er en streng, forskningsorienteret grad, der tilbydes gennem School of Economic, Political and Policy Sciences. De færdigheder og viden, der er opnået i doktorgradsprogrammet Public Affairs, giver de studerende mulighed for at grænseflade mellem traditionerne for offentlig ledelse, offentlig politik og organisationer, samtidig med at de giver en stærk teoretisk og en praktisk forståelse for udfordringerne ved at opretholde og opbygge institutioner for regeringsførelse og samfundskultur i en kompleks demokratisk verden. -

Ph.d. ved forskning via fjernundervisning tildeles efter at have gennemført en teoretisk forskningsspecialisering. Denne forskning præsenteres i form af en ph.d.-afhandling. Ph.d. (Doctor of Philosophy) er den eneste ph.d.-grad, der kan opnås gennem fjernundervisning. Hovedkravet for en ph.d. online gennem fjernundervisning er at præsentere og diskutere en afhandling af mindst 100 sider til gennemgang og evaluering af et akademisk udvalg ved Selinus Universitet. Virksomheder består af mennesker, der har brug for tryghed og motivation. God personaleledelse garanterer virksomhedens effektivitet, kvalitet og produktivitet på alle niveauer. Med realiseringen af forskningsafhandlingen står kandidaten over for den nyeste forskning og teori til at løse menneskelige ressourceproblemer på en effektiv og praktisk måde i distributions-, produktions- og logistikservicevirksomheder. I dag søger virksomheder, multinationale selskaber, ngo'er og endda små virksomheder det bedste med hensyn til kapacitet og produktivitet fra deres personale. Målet med dette program er at give kandidater og fremtidige HR-chefer vurderingsværktøjerne til at ansætte og støtte den rigtige person i den rigtige stilling. -