Andre muligheder inden for dette studieområde:
1 Resultater i Arbejdsrelationer, Sydafrika
University of Johannesburg
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i s ... [+]
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende skal også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal også være i stand til at reflektere over deres forskningsresultater.
AdgangskravEn passende kandidatgradskvalifikation på NQF niveau 8 eller 9 i beskæftigelsesrelationer, arbejdsret eller en tilknyttet disciplin og bevis for en hel eller mini-forskningskomponent på kandidatniveau, såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologi modul på Honours og / eller kandidatgradniveau med et gennemsnitligt godtgørelsesmærke på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant branche / arbejdserfaring. Begrænsninger for studerendes antal kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldagsvurderingscenter og psykometriske vurderinger. Et modul i forskningsmetodologi på kandidatniveau er essentielt.... [-]
Sydafrika
, Johannesburg