Filter
PhD
Sydafrika Studietype: alle Hastighed: alle

Arbejdsrelationer i Sydafrika - Arbejdsrelationer-uddannelser i Sydafrika Arbejdsrelationer

En ph.d. er en forkortelse for Doctor of Philosophy. Denne grad er en post graduate-program leveres til et højt niveau elev forsker, der har gjort dybt forskning på et bestemt område eller emne.

Inklusiv med human resource management, eksperter i ansættelsesforhold er hver organisations sammenhæng mellem den bredere virksomheden og dens medarbejdere. Mål omfatter overholde loven og kontrakter, balancering konkurrencedygtige fordele og betale med det finansielle sundhed i selskabet, fastholdelse og ydeevne.

Et land, der ligger til den sydlige spids af Afrika, Sydafrika, har en rig kultur, som du aldrig vil få nok af, mens touring eller studerer her. De sprog her omfatter Afrikaner og engelsk samt hollandsk. Den campus liv af det enorme sydafrikanske Universitet, Johannesburg eller noget andet universitet vil blive sind blæser. Du vil elske at interagere med Bantuerne her og det tropiske klima i regionen.

Arbejdsrelationer i Sydafrika - Tag din PhD i Sydafrika. Alle PhD-programmet og skole information. Spar tid og kontakte den skole her!

Læs mere Minimer

1 Resultater i Arbejdsrelationer, Sydafrika

Andre muligheder inden for dette studieområde:
University of Johannesburg

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i s ... [+]

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende skal også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal også være i stand til at reflektere over deres forskningsresultater.

Adgangskrav

En passende kandidatgradskvalifikation på NQF niveau 8 eller 9 i beskæftigelsesrelationer, arbejdsret eller en tilknyttet disciplin og bevis for en hel eller mini-forskningskomponent på kandidatniveau, såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologi modul på Honours og / eller kandidatgradniveau med et gennemsnitligt godtgørelsesmærke på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant branche / arbejdserfaring. Begrænsninger for studerendes antal kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldagsvurderingscenter og psykometriske vurderinger. Et modul i forskningsmetodologi på kandidatniveau er essentielt.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Fuldtid
Deltid
2 - 4 år
på universitet
Læs mere på dansk