PHDSTUDIES.DK

Arbejdsrelationer Johannesburg - Arbejdsrelationer-uddannelser i Johannesburg Arbejdsrelationer, Johannesburg

Den mest populære doktorgrad er dr.phil eller Ph.D. Ph.d og andre studieaktiviteter doktorgrader forbereder kandidatstuderende til at lancere nye planer, der føjer til den fælles videnbase af feltet. Kandidater til og indehavere af Ph.D. ofte søger erhverv, som professorer og forskere, men mange også gå videre til forskellige roller i de velgørende, offentlige og private sektor.

Medarbejder relations professionelle arbejde inden for rammerne af human resource management til bedst styre ansættelse, udvikling, fastholdelse og kompensation af personale. I betragtning af virksomhedens behov, de arbejder for at udvikle og anvende politikker, der overholder gældende lov og kontrakt bestemmelser og også gavne organisationen og dens talent.

Et land, der ligger til den sydlige spids af Afrika, Sydafrika, har en rig kultur, som du aldrig vil få nok af, mens touring eller studerer her. De sprog her omfatter Afrikaner og engelsk samt hollandsk. Den campus liv af det enorme sydafrikanske Universitet, Johannesburg eller noget andet universitet vil blive sind blæser. Du vil elske at interagere med Bantuerne her og det tropiske klima i regionen.

Johannesburg Byen er den største kilde til guld og diamanter i det sydlige Afrika. Det er grundlaget for Sydafrikas forfatningsdomstol og er den største og rigeste by i Gauteng-provinsen. Det er hjemsted for University of Johannesburg.

Arbejdsrelationer Johannesburg - Tag din PhD i Johannesburg. Få alle PhD-programmet og skole information. Spar tid og kontakte skolen direkte her!

1 Resultater i Arbejdsrelationer, Johannesburg Filter

Ph.d. i ansættelsesforhold

University of Johannesburg
på universitet Fuldtid Deltid 2 - 4 år Januar 2020 Sydafrika Johannesburg + 1 mere

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet.