Andre muligheder inden for dette studieområde:
3 Resultater i Human Resources, Afrika
University of Johannesburg
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. Gennem doktorafhandlingen viser en kvalificerende studerende bevis for uafhængigt og originalt vide ... [+]
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. Gennem doktorafhandlingen viser en kvalificerende studerende bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde.
Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende vil også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal være i stand til kritisk at reflektere over forskningsprocessen og resultaterne.
AdgangskravEn passende kandidatgrad inden for det bredere felt af menneskelig ressourceforvaltning såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologi modul på honours og / eller kandidatgradniveau med et gennemsnitligt bestået karakter på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant erhvervserfaring.... [-]
Sydafrika
, Johannesburg
University of Johannesburg
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i s ... [+]
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende skal også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal også være i stand til at reflektere over deres forskningsresultater.
AdgangskravEn passende kandidatgrad (NQF-niveau 8 eller 9) inden for det bredere felt af menneskelig ressourceforvaltning såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologimodul på honorerings- og / eller kandidatgradsniveau med et gennemsnitligt godtgørelsesmærke på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant erhvervserfaring. Stærke antal begrænsninger kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldags vurderingscenter og psykometriske vurderinger. Et modul på mindst lavere niveau eller derover i statistiske metoder eller analytiske teknikker.... [-]
Sydafrika
, Johannesburg
University of Johannesburg
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i s ... [+]
Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende skal også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal også være i stand til at reflektere over deres forskningsresultater.
AdgangskravEn passende kandidatgradskvalifikation på NQF niveau 8 eller 9 i beskæftigelsesrelationer, arbejdsret eller en tilknyttet disciplin og bevis for en hel eller mini-forskningskomponent på kandidatniveau, såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologi modul på Honours og / eller kandidatgradniveau med et gennemsnitligt godtgørelsesmærke på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant branche / arbejdserfaring. Begrænsninger for studerendes antal kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldagsvurderingscenter og psykometriske vurderinger. Et modul i forskningsmetodologi på kandidatniveau er essentielt.... [-]
Sydafrika
, Johannesburg