Filter
PhD
Studietype: alle Hastighed: alle

Personaleudvikling-programmer, Søg efter den bedste PhD-programmer her! - PhD

En ph.d. er den højeste akademiske grad muligt, så det kræver en masse hårdt arbejde og dedikation. Dette uddannelsesprogram tager typisk omkring fire til seks år at fuldføre og kommer efter at tjene en mester i et beslægtet felt. Graden er endelig optjent med en vellykket afhandling.

Hvad er en PhD i Human Resource Development? Udviklingssiden af ​​HR omfatter uddannelse og uddannelse af medarbejdere og gennemførelse af kontrol for at sikre overholdelse. Denne ph.d. kan fokusere på udvikling eller andre aspekter af HR, som konfliktløsning, vejledning, psykologi og kollektive forhandlinger. Der kan udføres forskning om aktuelle HR-modeller og deres effektivitet, eller fokusere på, hvordan ny teknologi påvirker HR. Forståelse af grundlæggende HR-funktioner er en forudsætning for denne grad.

De kollektive forhandlinger og interpersonelle færdigheder opnået fra en ph.d. i Human Resource Development er nyttige til håndtering af hverdagen.Som den højeste akademiske grad kan en ph.d. også føre til fremskridt eller lønforhøjelse.

Når du beregner prisen på en ph.d.-studerende, husk at det ofte tager fire til seks år. Undervisning, gebyrer, bøger og boliger er alle omkostninger at overveje og variere afhængigt af land, by og skole.

HR er en fælles afdeling i virksomheder verden over, og de kan have åbninger til en kandidat med en ph.d. i Human Resource Development. Nye virksomheder kan ansætte denne type kandidater for at hjælpe med at opbygge deres HR-politik fra bunden, og etablerede virksomheder kan få brug for flere ledere og undervisere. En ph.d. åbner også døren for forskning inden for akademiet.

Flere skoler tilbyder en ph.d. i Human Resource Development og andre relaterede felter. Nogle ting at overveje, når du vælger dit valg, er, hvor tæt skolen er, og om dine forskningsmål er i tråd med personaletilbud.Søg efter dit program nedenfor, og kontakt direkte adgangskontoret for den ønskede skole ved at udfylde hovedformularen.

Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

1 Resultater i Personaleudvikling

University of Johannesburg

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i s ... [+]

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende skal også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal også være i stand til at reflektere over deres forskningsresultater.

Adgangskrav

En passende kandidatgrad (NQF-niveau 8 eller 9) inden for det bredere felt af menneskelig ressourceforvaltning såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologimodul på honorerings- og / eller kandidatgradsniveau med et gennemsnitligt godtgørelsesmærke på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant erhvervserfaring. Stærke antal begrænsninger kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldags vurderingscenter og psykometriske vurderinger. Et modul på mindst lavere niveau eller derover i statistiske metoder eller analytiske teknikker.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Fuldtid
Deltid
2 - 4 år
på universitet
Læs mere på dansk