Filter
PhD
Afrika Studietype: alle Hastighed: alle

Personaleudvikling Afrika - Personaleudvikling-programmer Personaleudvikling Afrika

En ph.d., også kendt som en dr.phil grad, er en doktorgrad tildeles af et universitet til det akademiske, der har opfyldt alle nødvendige kvalifikationer og kan nu betragtes som en læge i hans eller hendes akademiske felt.

Udvikling af menneskelige ressourcer er en disciplin med hensyn til de forskellige typer af udviklings- og uddannelsesorganisationer give deres medarbejdere med henblik på at forbedre deres færdigheder, uddannelse og viden. Eleverne kan lære om, hvordan processen med medarbejderudvikling fortsætter gennem hele medarbejderens tid med en virksomhed.

Mange programmer i Afrika finder sted i en meget usædvanlig kulturelle og fysiske miljø, end de fleste studerende er bekendt med i de gode gamle dage. Komme til at kende til at tilpasse sig denne levevilkår er en del af sjov og udfordringen bor der. Udfordringen er intellektuelle, følelsesmæssige og fysiske.

Personaleudvikling Afrika - Tag din Personaleudvikling Afrika. Få alle PhD program og skole information. Spar tid og kontakte skolen direkte her!

Læs mere Minimer
Andre muligheder inden for dette studieområde:

1 Resultater i Personaleudvikling, Afrika

University of Johannesburg

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i s ... [+]

Programmet udvikler studerendes intellektuelle og faglige færdigheder. En kvalificerende studerende skal vise bevis for uafhængigt og originalt videnskabeligt arbejde i specialet. Specialet vil udgøre et markant bidrag til viden om og indsigt i fagdisciplinen såvel som forskningsområdet. Kvalificerende studerende skal også udvise kompetence i anvendelsen af relateret forskningsmetodologi og korrekt skriftlig og / eller mundtlig kommunikation af forskningsprocessen og resultaterne. Studerende skal også være i stand til at reflektere over deres forskningsresultater.

Adgangskrav

En passende kandidatgrad (NQF-niveau 8 eller 9) inden for det bredere felt af menneskelig ressourceforvaltning såvel som færdiggørelsen af et forskningsmetodologimodul på honorerings- og / eller kandidatgradsniveau med et gennemsnitligt godtgørelsesmærke på 65% på kandidatniveau. Tre til fem års relevant erhvervserfaring. Stærke antal begrænsninger kræver en udvælgelsesproces, der består af et heldags vurderingscenter og psykometriske vurderinger. Et modul på mindst lavere niveau eller derover i statistiske metoder eller analytiske teknikker.... [-]

Sydafrika Johannesburg
Januar 2020
Engelsk
Fuldtid
Deltid
2 - 4 år
på universitet
Læs mere på dansk