Ph.d. i ledelse og sprog
Heriot-Watt University Dubai
Nøgleinformation
Campus placering
Academic City, Forenede Arabiske Emirater
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
På campus
Varighed
3 år
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
AED 81.900 / per year *
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
* Per år. Alle studiegebyrer inklusive moms.
Introduktion
Oversigt
Ph.d.-uddannelsen i School of Social Sciences tilbyder unikke muligheder for studerende i regionen at undersøge spørgsmål af relevans for den islamiske og arabiske verden såvel som globalt.
For eksempel tilbyder programmet muligheder for forskning inden for områder som islamisk erhvervsliv, international menneskelig ressourceforvaltning, tværkulturel ledelse, lighed og mangfoldighed, Emiratisering og andre nationaliseringspolitikker, markedsføring, bæredygtighed, regnskab, økonomi og virksomhedsledelse.
Forskningsemner for ph.d.-tilsyn
Ledelse
- International Human Resource Management
- Human Resource Management politikker og praksis i lokale og multinationale organisationer
- Udstationerede medarbejdere i organisationer (erfaringer, organisatoriske strategier mv.)
- Mangfoldighed / Ligestilling i organisationer
- Emiratisering, Qatarisation (og enhver anden nationalisering / lokalisering) politik
- Kritisk forvaltning, komparativ forvaltning og islamisk forvaltning. Krydskulturel forvaltning
- Elektronisk HRM (specielt internetrekruttering)
- Små og mellemstore virksomheder (SMV'er) og iværksætterudvikling
- Kvinde iværksættere
- Medarbejder markedsføring
- Bæredygtighed
- Ikke-ægte mærkevarer (fra et markedsmæssigt perspektiv)
- Kundeforholdsledelse (CRM; Relationship Marketing; Trust, engagement og kvalitet i kunde-, forretnings- og marketingkanalrelationer (især i en finansiel tjenesteydelseskontekst); Marketing Channel Management. Etiske og miljømæssige dimensioner af forbrugeradfærd og markedsføringspraksis.)
- Digital markedsføring, sociale medier, forbrugeradfærd online
Regnskab, Banking, Finansieringsområder
- Corporate governance og corporate finance
- Corporate governance og regulatoriske reformer i vækstøkonomier
- Risikostyring og effektivitet i banksektoren
- Islamisk bank og finans
- Virksomhedens sociale og miljømæssige ansvar
- Kulstofoplysninger og biodiversitet
- Finansiel rapportering og Corporate Disclosure
- Risikoprisering
- investor relationer
- Ledelsesregnskab
- International Accounting
- Corporate Governance and Ethics
- Regnskabsuddannelse og etik
- Socioøkonomiske perspektiver på bogføring
Adgangskrav
- Interesserede ansøgere skal udfylde online ansøgningsskemaet og tydeliggøre det formular, du søger at studere på Dubai Campus.
- Hvis du har spørgsmål om ansøgningsprocessen, kontakt Harry John ([email protected]) Postgraduate Admissions Officer.
Støttende dokumenter
Ansøgere interesserede i vores ph.d.-muligheder skal indsende følgende:
- Kopier af fulde akademiske transkripter fra alle tidligere akademiske uddannelseskurser og kopier af certifikater for grader, der allerede er tildelt.
- Bekræftelse af finansieringskilde og / eller bekræftelse af sponsorering / tilstrækkelige midler til at forfølge studier.
- Et detaljeret forskningsforslag.
Engelsk sprogkrav
Hvor engelsk ikke var undervisningsmateriale under tidligere uddannelse, skal ansøgerne demonstrere engelsk sprogfærdighed svarende til IELTS 6.5. Andre kvalifikationer kan også overvejes.
Ansøgningsfrist
Vores Dubai Campus driver en rullende året rundt optagelsesproces: så snart et indtag er lukket, begynder vi at acceptere ansøgninger om det næste. Det er også muligt for dig at udsætte din startdato i op til et år.
De fleste studerende anvender 6–10 måneder inden det valgte indtag. Vi kan acceptere ansøgninger indtil 3 uger før starten af hvert indtagelse, men du skal være opmærksom på, at en sen ansøgning næsten helt sikkert vil betyde en forsinkelse i udbuddet af væsentlige administrative tjenester, såsom dit studerendes matrikuleringskort (uden hvilket du ikke vil være kan få adgang til biblioteket eller onlinetjenester).
Forskningsforslag
Forskningsforslaget (normalt 3 til 4 sider) skal indeholde så meget som muligt af følgende:
- Introduktion eller oversigt over det foreslåede emne.
- Erklæring om mål (er) og / eller specifikke forskningsspørgsmål.
- Resumé af nogle af de relevante litteratur, der understøtter forskningsmålene.
- En indikation af den tilsigtede forskningsmetodologi.
- En indikation af den teoretiske struktur og / eller konceptuelle oversigt.
- En foreløbig tidsplan for de vigtigste faser i forskningsprocessen.
- Resultater, der forventes af forskningen, fx den praktiske værdi af forskningen eller mulige bidrag til viden, politik eller metode. På dette tidspunkt leder vi ikke efter et definitivt dokument, men kun en indikation af, at du har gennemgået de fleste af de ovennævnte spørgsmål. Bemærk, at indsendt arbejde kan være underlagt screening ved hjælp af plagiat-software.
Indlæggelser
Læreplan
Forskningsemner til ph.d.-vejledning
Ledelse
- International forvaltning af menneskelige ressourcer
- politikker og praksis for forvaltning af menneskelige ressourcer i lokale og multinationale organisationer
- Udstationerede medarbejdere i organisationer (erfaringer, organisatoriske strategier osv.)
- Mangfoldighed/ligebehandling i organisationer
- Emiratisering, Qatarisering (og enhver anden nationaliserings- eller lokaliseringspolitik)
- Kritisk ledelse, komparativ ledelse og islamisk ledelse. Ledelse på tværs af kulturer
- Elektronisk HRM (især rekruttering via internettet)
- Små og mellemstore virksomheder (SMV'er) og udvikling af iværksætteri
- Kvindelige iværksættere
- Employer branding
- Bæredygtighed
- Uægte mærkevarer (ud fra et markedsføringsperspektiv)
- Styring af kunderelationer (CRM; Relationship Marketing; Tillid, engagement og kvalitet i kunde-, forretnings- og markedsføringskanalrelationer (især i forbindelse med finansielle tjenesteydelser); Marketing Channel Management. Etiske og miljømæssige dimensioner af forbrugeradfærd og markedsføringspraksis.)
- Digital markedsføring, sociale medier, forbrugeradfærd online
Regnskabs-, bank- og finansområder
- Virksomhedsledelse og virksomhedsfinansiering
- Virksomhedsledelse og lovgivningsmæssige reformer i vækstøkonomier
- Risikostyring og effektivitet i banksektoren
- Islamisk bank- og finansvirksomhed
- Virksomhedernes sociale og miljømæssige ansvar
- Kulstofoplysning og biodiversitet
- Regnskabsaflæggelse og offentliggørelse af oplysninger om virksomheder
- Oplysning om risici
- Investorrelationer
- Ledelsesregnskab
- International regnskabsføring
- Virksomhedsledelse og etik
- Regnskabsuddannelse og etik
- Socioøkonomiske perspektiver på regnskabsføring