Doktorgrad i administrative videnskaber

Doktorgraden i administrative videnskaber giver brede muligheder for dem, der ønsker et program, der passer til deres behov. Den studerende udvikler og træner intenst og selvstændigt i udarbejdelsen af sin doktorafhandling, på udkig efter sin idé til at bryde med etablerede ordninger og designløsninger, der gavner organisationer og samfund.

Den studerende opfylder sine eksamenskrav ved at drage fordel af de udbudte grundlæggende fag, såsom forskningsmetodologi, kvantitative og kvalitative metoder, validering af skalaer, blandt andre. Desuden deltager den studerende hvert semester i seminarer og komplementære aktiviteter, såsom valgfag, deltagelse i kongresser, publikationer og nationale og internationale ophold. Faktisk er underskrivelsen af en "dobbeltgrad"-aftale med det polytekniske universitet i Cartagena for nylig blevet opnået, hvilket giver den ph.d.-studerende vigtige fordele og international anerkendelse.

Alle disse aktiviteter styrker udviklingen af den studerende på Doktorgraden i Administrative Sciences, hvor studerende fra forskellige byer i regionen i øjeblikket deltager. Selv er programmets studerende betydeligt forfremmet til mobilitetsaktiviteter, såsom nationale og internationale ophold, i lande med nuværende samarbejdsaftaler: Spanien, Frankrig og Chile.

De to hovedområder eller genereringslinjer og anvendelse af viden om doktorgraden i administrative videnskaber er:

• administrative strategier
• Adfærd og organisationskultur

Generelt mål

Uddanne forskere på højt niveau, der genererer og anvender viden inden for administrative videnskaber, med vægt på organisationskultur og adfærd og administrative strategier, som påvirker med innovative bidrag til løsning af problemer for organisationsudvikling på statsligt, nationalt niveau og internationalt.

Specifikt:

• At den studerende har viden om forskningsmetodik, så de kan udvikle en velordnet og kritisk tænkning og uddybe vidensgrænsen, konsultere datakilder og øge bevidstheden i anerkendelsen af forfatternes og de egnes bidrag.
• At den studerende har kendskab til nutidige tendenser inden for administrative videnskaber relateret til det interne og eksterne miljø i organisationer, og et dybt kendskab til state of the art i LGAC af adfærd og kultur og administrative strategier.
• At den studerende har viden om kvantitative metoder og kvalitative metoder med henblik på at udføre undersøgelsesdesign i overensstemmelse med formålet hermed. At den studerende behersker statistiske metoder samt design og validering af instrumenter, for at validere empirien og teste den tilsvarende hypotese.

ph.d.-profil

viden:

• Kende til de vigtigste tilgange til metodologisk forskning i almindelighed og forvaltningsvidenskab i særdeleshed.
• Kend de vigtigste tilgange til administrative videnskaber gennem moderne tendenser inden for administration og organisationsteori.
• I kvalitativ og kvantitativ metode anvendt til administrative videnskaber.
• I statistiske metoder til statistisk dataanalyse, validering og udvikling af måleskalaer, anvendt til Administrative Sciences
• Teoretisk og empirisk i programmets LGAC; Adfærd og organisationskultur og administrative strategier gennem de supplerende aktiviteter, der udføres af den studerende, styret af hans vejledningsudvalg.

færdigheder:

• Udvikle færdigheder til søgning, analyse og systematisering af dokumentarisk information.
• Udvikle færdigheder til konsekvent og systematisk at anvende den videnskabelige metode i formulering og afprøvning af hypoteser og andre metodiske tilgange.
• Få færdigheder til at designe original og innovativ forskning med pålidelige og gyldige oplysninger./td>
• Tilegne sig færdigheder til at deltage i akademiske forskerhold og tværfaglige netværk, der sigter mod at generere opdateret videnskabelig viden på højeste niveau inden for adfærd og organisationskultur og i administrative strategier.
• Udvikle kritisk tænkning til at gennemføre en epistemologisk og metodisk debat om administrative videnskaber og organisatorisk adfærd og kultur og om administrative strategier, som giver dig mulighed for at skabe og styrke relevant videnskabelig produktion.

Holdninger og værdier:

• Vis proaktivitet i forhold til ændringer og innovationer i organisationer og tendenser inden for administrative videnskaber inden for adfærd og organisationskultur og administrative strategier.
• Vise en holdning af åbenhed over for forskellige epistemologiske, teoretiske og metodiske tilgange til administrative videnskaber.
• Vis selvhævdelse over for integration af tværfaglige eller multidisciplinære teams i forskningen i de forskellige udviklingsfaser og åbenhed over for kritisk mening.
• Åbenbar pålidelighed og ansvar i brugen af datakilder og offentliggørelse af resultater, hvori andres og deres egne bidrag anerkendes.
• Fair i balancen mellem virksomhedens og samfundets interesser.

Krav for at opnå graden

Godkendelse af alle uddannelsens emner skal obligatorisk overholde de valgfrie point hvert semester, samt have godkendt forskningsseminarerne. Tidligere før start den 5. Semester præsenterer præ-doc-eksamen, som har 3 modaliteter godkendt, godkendt med observationer, så det har en deadline samme semester til at aflægge den, før tilmelding til 6. Eller mislykkedes, hvormed han udskrives fra programmet.

Aflever eksamen på de tidspunkter, der er fastsat i reglementet. Ud over at overholde bestemmelserne i UAA's generelle undervisningsbestemmelser vedrørende opnåelse af graden.

Få publicering eller accept i et refereret tidsskrift af en artikel eller bogkapitelprodukt af afhandlingen i samarbejde med vejlederen samt de øvrige medlemmer af Vejledningsudvalget.