Ed.D. i organisation og lederskab

Forbereder ledere, der betjener skoler, samfund og sociale organer, regeringer og non-profit institutioner i en regional og international verden.

Det

Programdetaljer

Organisationen og lederskabet (O

Program levering

For at imødekomme behovene hos fagfolk, følger programmet en skema af alternative weekendklasser, der indkøber ni gange et semester (fredag ​​aftener og hele dagen lørdage).

"Programmets størrelse og struktur var tiltalende for mig, en professionel og forældre, og jeg var fascineret af mulighederne for at danne stærke obligationer og arbejde tæt sammen med mine jævnaldrende og instruktører. Jeg kan trygt sige, at mine største forventninger blev opfyldt. Jeg havde mulighed for at rejse til udlandet, deltage i erfaringslæring, etablere tætte relationer og arbejde med dedikerede og fænomenal talentfulde professorer og utroligt motiverede lærde. "- Demerris R. Brooks-Immel, O

Læringsresultater

Organisations- og lederskabsprogrammets læringsresultater:

• Programmet giver eleverne et kontinuum af ny viden og forståelse, der afspejler aktuelle teorier, forskning og innovative praksis.
• Programmet udstyrer eleverne til at anvende principperne om ledelsesteori i en bred vifte af indstillinger for effektivt at lede enkeltpersoner og organisationer til succes.
• Programmet giver eleverne mulighed for at vælge, implementere og administrere passende ledelsesmetoder til at opfylde individuelle, gruppe- og organisatoriske behov i K-12 gennem højere uddannelsesinstitutioner, for-profit og nonprofit-indstillinger.
• Programmet udstyrer eleverne til at udnytte og gennemføre forskning for at evaluere og forbedre organisatoriske processer.
• Opret ledere, der er i stand til kritisk at undersøge organisationer for at fremme rimelige resultater.
• Fremme fortaler for social retfærdighed med en bevidsthed omkring de erfaringer og udfordringer, der står over for historisk underrepræsenterede grupper.
• Forstå og anvende forskning på praktiske problemer.
• Udvikle ledere, der er selvreflekterende over deres praksis og dens konsekvenser for social retfærdighed og retfærdighed.

Organisatorisk og Lederskab Program Studenter læringsresultater:

• Kandidater vil have erhvervet den viden, forståelse, værktøjer og færdigheder, der er nødvendige for at påtage sig lederskab roller i organisationer på lokalt, statsligt, nationalt og internationalt plan.
• Kandidater vil have en forståelse af forskningsmetoder og demonstrere kompetencer til at engagere sig i rigorisk stipendium.
• Kandidater vil kunne relatere teori til at praktisere og demonstrere syntese af avanceret viden ved at forbedre organisationer.
• Kandidater vil have vedtaget vaner af personlige og videnskabelige refleksioner, der undersøger faglig praksis og fører til systemisk fornyelse.

Karriere

Kandidater fra O

Eksempler på karrieremuligheder omfatter:

• Videregående uddannelser
• Universitets Professor
• Management Consultant
• Anvendt Forsker
• Rektor
• Superintendent

Finansielle ressourcer

Forbundsfinansiering af finansiel bistand, stat og universitet er til rådighed for finansiering til nyuddannede og nuværende studerende fra USAF School of Education.

For at kompensere for omkostningerne ved kandidatuddannelsen, tilbydes mange uddannelsesforløbskurser i slutningen af ​​eftermiddagen og aftenen og / eller på skiftende weekender. De fleste studerende finder, at de kan opretholde et fuldtidsjob, samtidig med at de får deres legitimationsoplysninger, master eller doktorgrad. Men hvis dit program kræver, at du bruger tid i et klasseværelse (dvs. elevundervisning) eller for at fuldføre et feltarbejde eller praktikophold, vil sådanne forpligtelser forstyrre en normal arbejdsdag.

Besøg vores hjemmeside for at lære mere om økonomiske ressourcer til dette program

Besøg vores hjemmeside her for at lære mere om dette program

Programdetaljer

Organisation and Leadership (O&L) ph.d.-uddannelsen består af 60 studiepoint ud over kandidatgraden og kulminerer i færdiggørelsen af en doktorafhandling.

Program levering

For at imødekomme behovene hos fagfolk, følger programmet en skema af alternative weekendklasser, der indkøber ni gange et semester (fredag ​​aftener og hele dagen lørdage).

“Programmets størrelse og struktur tiltalte mig, en arbejdende professionel og forælder, og jeg var fascineret af de muligheder, der var, for at knytte stærke bånd og arbejde tæt sammen med mine jævnaldrende og instruktører. Jeg kan roligt sige, at mine største forventninger blev opfyldt. Jeg havde mulighed for at rejse til udlandet, deltage i erfaringsbaseret læring, etablere tætte relationer og arbejde med dedikerede og fænomenalt talentfulde professorer og utroligt motiverede forskere." - Demerris R. Brooks-Immel, O&L Ed.D. Alumna

Læringsresultater

Organisations- og lederskabsprogrammets læringsresultater:

• Programmet giver eleverne et kontinuum af ny viden og forståelse, der afspejler aktuelle teorier, forskning og innovative praksis.
• Programmet udstyrer eleverne til at anvende principperne om ledelsesteori i en bred vifte af indstillinger for effektivt at lede enkeltpersoner og organisationer til succes.
• Programmet giver eleverne mulighed for at vælge, implementere og administrere passende ledelsesmetoder til at opfylde individuelle, gruppe- og organisatoriske behov i K-12 gennem højere uddannelsesinstitutioner, for-profit og nonprofit-indstillinger.
• Programmet udstyrer eleverne til at udnytte og gennemføre forskning for at evaluere og forbedre organisatoriske processer.
• Opret ledere, der er i stand til kritisk at undersøge organisationer for at fremme rimelige resultater.
• Fremme fortaler for social retfærdighed med en bevidsthed omkring de erfaringer og udfordringer, der står over for historisk underrepræsenterede grupper.
• Forstå og anvende forskning på praktiske problemer.
• Udvikle ledere, der er selvreflekterende over deres praksis og dens konsekvenser for social retfærdighed og retfærdighed.

Organisatorisk og Lederskab Program Studenter læringsresultater:

• Kandidater vil have erhvervet den viden, forståelse, værktøjer og færdigheder, der er nødvendige for at påtage sig lederskab roller i organisationer på lokalt, statsligt, nationalt og internationalt plan.
• Kandidater vil have en forståelse af forskningsmetoder og demonstrere kompetencer til at engagere sig i rigorisk stipendium.
• Kandidater vil kunne relatere teori til at praktisere og demonstrere syntese af avanceret viden ved at forbedre organisationer.
• Kandidater vil have vedtaget vaner af personlige og videnskabelige refleksioner, der undersøger faglig praksis og fører til systemisk fornyelse.

Karriere

Kandidater fra O&L ph.d.-programmet er undervisere, der arbejder inden for ledelse, ledelse, forskning og alle undervisningsniveauer inden for uddannelse, erhvervsliv, sundhed, regering, rådgivning og profit og non-profit indstillinger.

Eksempler på karrieremuligheder omfatter:

• Videregående uddannelser
• Universitets Professor
• Management Consultant
• Anvendt Forsker
• Rektor
• Superintendent