os Tecnologico de Monterrey er en privat institution, non-profit, uafhængig og uden tilknytning til politiske og religiøse partier. Det blev grundlagt i 1943 takket være visionen om Eugenio Garza Sada mexicanske forretningsmand. Hans arbejde er støttet af civile foreninger, der består af fremtrædende ledere fra hele landet, har forpligtet sig til kvaliteten af ​​de videregående uddannelser og udvikling af Mexico. funktioner 31 og 21 campus steder og internationale forbindels… [+] eskontorer. Det har til formål at træne ledere med en iværksætterånd, menneskelig fornuft og en stærk konkurrenceevne. Institutionen i top af de bedste private universiteter i verdenIfølge QS World University Ranking; mens EGADE Business School betragtes som den bedste business school i Mexico og Latinamerika. Ifølge Quacquerelli Symonds University Rankings er den bedste private universitet i Mexico og i lyset af arbejdsgivere, Mexicos nummer et universitet, stående på samme niveau University of Michigan, Boston University og Duke University. vores Forskel Graduate programmer og Executive Education ITESM tilbyde en værdi proposition, der inkorporerer forskellige produkter og tjenester til at bidrage til udviklingen af ​​iværksættere, internationalt konkurrencedygtige, fokuserede på forretningsmæssige resultater og en høj human fornuft ledere. Programmerne er kendetegnet ved: Kvalitetsprogrammer indhold udviklingsprogrammer undervist af højt kvalificerede lærere i viden og erfaring .. Metode for undervisning og læring, der fokuserer på at løse reelle problemer på arbejdspladsen ved hjælp af værktøjer til øjeblikkelig gennemførelse. Generation og integration af hold af højtydende engageret i udvikling af projekter, der bidrager til at forbedre resultaterne af deres organisationer. Transformation af personer, der deltager i kurser og programmer, hvis uddannelse gør dem i stand til at nå højere niveauer af ydeevne og giver dem redskaber til at opnå en ledende rolle i opfyldelsen af målene for din virksomhed fremad. En multi -campus system, der giver national og international dækning, i tillæg til partnerskaber med forskellige universiteter og institutioner. Til dette og meget mere Tecnologico de Monterrey er det bedste valg for Postgraduate Studier og Uddannelse Executive i Mexico. Pædagogisk Model Graduate programmer og Executive Education ITESM De er baseret på en moderne, innovativ og banebrydende pædagogiske model, der bruger tilfælde metodologi, projektudvikling og / eller oplevelsesmæssige aktiviteter, der øger produktiviteten på grund af den umiddelbare anvendelse af viden og mulighed for at generere netværk. Fokus peger i retning af eleven, der er ansvarlig for at generere deres egen viden, ledsaget på alle tidspunkter af sin lærer, der påtager sig rollen som guide. Programmer, der understøttes af lærere med ph.d.-grad og stort potentiale ledere med en fremragende jobprofil. Høj prioritet til den brug af teknologi som en facilitator i processen med undervisning og læring og, i tilfælde af mestre og doktorgrader, understrege forberedelse gennem internationale aftaler og udvekslinger med anerkendte universiteter rundt om i verden. Online-programmer, der sikrer adgang til kommunikationsnetværk, samarbejde og læring blandt elever, lærere og specialister fra hele verden; samt alumni foreninger med henblik på at styrke processen for de studerendes læring. Med dette, Tecnologico de Monterrey bidrager til at uddanne fagfolk til at møde de udfordringer, der genereres af globaliseringen og konstant forandring af videnskab og teknologi, samtidig med at åbne nye muligheder for ledere, iværksættere og forretningsfolk. [-]

ADEN er et internationalt pædagogisk netværk akkrediteret af ACBSP, hvis hovedaktivitet er dets business SchoolGrundlagt i 1992. Det er fokuseret på den faglige udvikling af ledere og virksomhedsledere, både modalitet som e-læring; og i øjeblikket har 26 kontorer spredt over 17 lande i Latinamerika og Europa. Den er afhængig af anvendt forskning inden for universitetet Senior Management. Det nyder også godkendelsen af ​​prestigefyldte amerikanske og europæiske universitete… [+] r til at certificere deres uddannelse. Det er kendetegnet ved innovation af læring modeller rettet mod den praktiske anvendelse og brug af metoder interaktiv, erfaringsmæssige og rekreative klasser af lærere, som passerer på deres store ledelseserfaring og overføre bedste praksis blandt virksomheder i hele Latinamerika og Spanien . UDDANNELSE orienteret praksis Pioneren ADEN transfer system er forskellig fra de traditionelle business schools, den understreger handlingsorienteret læring, anvendelse af teori til en verden af ​​erhvervslivet. 26 VENUES i 17 lande Avancerede teknologi uddannelsesprogrammer med globalt udsyn DEN STØRSTE BUSINESS NETWORK Latinamerika Siden starten, ADEN var vigtigt ikke blot at udvide deres undervisningsmetoder ledere, men også forberede dem til at stå over for en internationaliseret verden. Derfor besluttede han at gennemføre en pædagogisk netværk, der giver hver af sine studerende til at få værdifulde erfaringer fra andre kulturer, der deler det samme sprog. MISSION Form virksomhedsledere gennem et internationalt pædagogisk netværk for undersøgelsen og anvendelsen af ​​de mest avancerede viden og styringsværktøjer, baseret på et fællesskab af ledere, der fremmer den professionelle vækst af sine medlemmer og samarbejder med en forbedring af virksomhedernes konkurrenceevne og udvikling af de lande, hvor ADEN er. VÆRDIER Værdighed: betragte personen som et mål i sig selv, anerkende dens iboende værdi, deres friheder, rettigheder og ansvar. Solidaritet påtage sig forpligtelsen til at samarbejde, gennem uddannelsessystemet rolle og handlinger solidaritet med det fælles gode for dem, der bor i lande, hvor ADEN er. Konsensus / EF: udvikle en følelse af fællesskab blandt medlemmer af gruppen, der består af studerende, lærere og personale Aden Business School. Pragmatisme: forstå og fremme værdien af ​​viden, teori og sandhed, med en praktisk tilgang, for at bidrage til den kulturelle udvikling i regionen og iværksætter. Mangfoldighed: integrere og rumme ledere uden differentiering af køn, nationalitet, race, religion, eller politiske eller ideologiske tilhørsforhold. [-]